Culture 2020.10.05

【D2C R流】有給奨励日

常世田 拓

常世田 拓

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こんにちは!
人事の常世田です。

時の流れは速いもので、今年もあと3か月…。
年々時間が過ぎるのが速くなっている気がします。

さて、本日は弊社の新たな取り組み『有給奨励日』を紹介していきます。
それではどうぞ!

■『D2C R流 有給奨励日』

2020年度下期より有給奨励日を新設いたしました。
有給取得促進を目的とし、会社として定義した奨励日における有給取得を奨励していきます。

弊社メンバーが有給休暇を取得することのハードルを最大限さげ、職場環境を整えていきます。
そして、良質なパフォーマンスの発揮につなげていきたいと考えています。

つきまして、下記内容を有給奨励日として設定いたしました。

◆飛び石連休休暇
∟祝日に挟まれた平日を休みにして、連休を取ることを推奨します。

◆アニバーサリー休暇
∟自分、ご家族や大切な人の誕生日、記念日を祝うための有給を推奨します。

◆3連休休暇
∟土日につなげて月曜日もしくは金曜日に有給を取り、3連休にすることを推奨します。

◆My祝日休暇
∟祝日がない月に自分だけの祝日(有休)を取ることを推奨します。

◆サマー休暇
∟7月~9月を夏休み期間とし、数日間の夏休み休暇を取ることを推奨します。

個人的にはアニバーサリー休暇がとても魅力的です。
大切な人を祝うために有給を奨励される会社。それだけでとても素敵!!

これからもメンバーのパフォーマンスの向上、
思い切り働ける職場環境の追求を会社全体で考えていければと思います。

本日もお読みいただきありがとうございました!

常世田 拓
常世田 拓

D2C R 人事部、採用担当。2017年、新卒でD2Cに入社。メディア本部 運用部に配属され、主にADNW、SNSの広告運用に従事。2年目からメディアセールスチームのFacebook、Apple Search Adsのメディア担当を経て、人事部へ参画。柴犬が好き。

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